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吉安县国税局着眼细节 在激励中提升文明创建水准

发布时间:2017-12-11 11:38

  成就事业勤为基,修身养性廉为上。吉安县国税局历来把廉政文化建设作为重点工作之一,始终坚持以人为本,关心干部、理解干部、尊重干部,鼓励干部争先进位,力求干部个人成就与单位发展紧密结合,以有效激发税收事业发展的内在动力。

  该局致力于从细微入手,将人性化管理、个性化管理与柔性化管理有机结合。在干部生日时赠送一张精心制作的贺卡,在干部生病住院时党组带头探望,在干部情绪低落时主动交流排忧。同时建立困难家庭走访慰问制度,及时帮助干部减轻生活压力。建立“道德讲堂”基地,张贴“身边好人榜”,通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,提高干部的大局意识和进取意识。

  本着“缺什么、学什么”的宗旨,按照“凡训必考、以考促学、考必奖惩”的原则,采取专题培训、以会代训、定期学习和走出去请进来等多种形式,狠抓干部业务技能培训。

  优化党支部班子建设,建立党务室,利用清明节、“五四”、“七一”等节日组织党员干部到爱国主义文化基地重温入党誓词、缅怀先烈,增强干部的爱国情怀。充分运用办公楼走廊,通过悬挂税收漫画、警示案例、干部书法和励志名言,建造了“廉政文化长廊”“法制文化长廊”和“励志文化走廊”,营造了浓厚的文化氛围。倡导“快乐工作、健康生活”的理念,注重干部的身心健康保健、心理素质培养,成立了摄影、羽毛球、乒乓球、健美操和户外运动等多个兴趣小组,组建了“国税骑行队”,使干部们在快乐、健康的环境中愉快工作,工作效能不断提升。

稿源:

作者:澳门金沙国际肖燕梅编辑:余泽伟

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